對打造好高效課堂、積極參與課后服務(wù)、設(shè)計好自編教材、關(guān)心學(xué)生身體心理健康的老師，精準設(shè)計量化考核評價標準，切實優(yōu)先保障其表彰獎勵、升職加薪、媒介宣傳、職稱評聘等權(quán)益，打造典范老師，調(diào)動教師積極性。